AFRİKA'DAN YABANCI PERSONEL TEMİNİ

Afrika'da (Nijerya, Gana ve çevre ülkeler) uygun adayları buluyor, aday havuzu oluşturuyor, ön eleme ve ön mülakat yapıyor, kimlik ve referans kontrollerini koordine ediyor ve uygun adayları Türk işverenlere sunuyoruz. Online mülakatları organize ediyor, aday tarafı belgelerini ve Afrika–Türkiye iletişimini koordine ediyoruz.

Hayır. Çalışma izni başvurusu ve masrafları işverene aittir. WorkBridge Africa çalışma izninin işvereni veya yasal sorumlusu değildir; süreçte bilgilendirme ve koordinasyon desteği sağlar. Çalışma izni başvurularının değerlendirilmesi yetkili kamu kurumlarının mevzuatı ve değerlendirme kriterlerine tabidir.

SGK girişi ve yasal sigorta yükümlülükleri işverene aittir. Bu işlemler personeli istihdam eden firma tarafından yerine getirilir.

Hayır. Uçak bileti, seyahat ve konaklama gibi masraflar işverenin sorumluluğundadır. İşverenin sağladığı imkanlar talep formunda net olarak belirtilir ve adaya mülakatta açıklanır.

Maaş işveren tarafından ödenir. Türkiye'de hiçbir personel asgari ücretin altında çalıştırılamaz; bu kural yabancı personel için de geçerlidir.

Biz uygun adayları ön eleyerek size sunuyoruz; nihai işe alım kararını işveren olarak siz veriyorsunuz. Online mülakatta adayları değerlendirip tercihinizi yaparsınız.

Nijerya ve Gana'daki yerel ekibimiz ve hukuk ağı desteğiyle adayların ön elemesi yapılır; kimlik ve referans kontrolleri koordine edilir ve yerel garantör / referans yapısı uygulanır. Böylece size sunulan adaylar ön değerlendirmeden geçmiş olur.

Otel & resort, restoran & yeme-içme, inşaat, fabrika & üretim, lojistik & depo, tarım & sera, temizlik & destek hizmetleri ve turizm & ağırlama sektörlerine uygun adaylar buluyoruz. Farklı bir pozisyon için de talep formunda görev tanımınızı belirtebilirsiniz.

Doğru personel, doğru görev tanımıyla başlar. Pozisyon, yapılacak işler, çalışma koşulları ve imkanlar net belirtildiğinde, size sunulan adaylar ihtiyacınıza daha uygun olur ve sonradan uyum sorunları azalır.

Mülakat sadece adayı tanımak için değildir. İşverenin işin içeriğini, çalışma koşullarını ve beklentileri adaya net anlatması için de önemlidir. Böylece karşılıklı beklentiler netleşir.

Aday sunumu, ihtiyacın netleşmesinin ardından kısa sürede başlayabilir. Çalışma izni ve resmi işlemler işveren tarafından yürütüldüğü için süre; pozisyona, belgelere ve yetkili kurumların değerlendirmesine göre değişir. Kesin bir süre garantisi verilmez.

Evet. Aday temini, ön eleme, mülakat organizasyonu ve koordinasyon hizmetleri karşılığında danışmanlık bedeli alıyoruz. Ücretlendirme detaylarını talebiniz netleştiğinde paylaşıyoruz.

Hayır. Türkiye'de asgari ücretin altında, yabancı personel olsa dahi istihdam yapılmaz. Adaylar asgari ücret ve üzerinde, tüm yasal şartlara uygun şekilde istihdam edilir.

Hayır. Başvurunun kabul edileceğine ilişkin WorkBridge Africa tarafından garanti verilmez. Değerlendirme yetkili kamu kurumlarının mevzuatına ve kriterlerine tabidir; bu kriterler dönemsel olarak değişebilir.